Versión 7.14.0003 Módulo Principal

Versión 07.14.0003 Fecha publicación: 06/12/2013

Nuevas Prestaciones

Recursos Humanos

En esta nueva versión, el Sistema amplia la Base de Datos de los Recursos Humanos incorporando la siguiente información:

Ficha Identificación:  Fecha de Caducidad

Se indicará la fecha de caducidad del documento IPF. Este dato permitirá localizar en el proceso de selección de RR.HH., aquéllos que tengan la fecha del documento caducada.

RRHH1

 

Ficha Más Datos:  Códigos bancarios SWIFT e IBAN

Con motivo de la entrada en vigor de la Normativa Europea SEPA

sepa

será necesaria introducir esta información para realizar el pago por Transferencias Bancarias a partir del 1 de Marzo del 2014.

El Sistema calcula el IBAN en función de los valores introducidos en la Cuenta Corriente de pago del RR.HH. Asimismo, el código SWIFT inicialmente lo asigna el Sistema en función del valor que tenga asignado la entidad bancaria en la Base de Datos de Bancos. El usuario puede completar la información correspondiente a los 2 dígitos

Dichos datos, serán incorporados en el archivo electrónico correspondiente a las Remesas Bancarias a partir de la fecha indicada.

RRHH2

 

Ficha Laboral:  Fecha Conversión a Indefinido y Vida Laboral.

Se indicará la fecha que proceda.

La información de la Vida Laboral dependerá de la clase de RR.HH. que tenga asignada.

RR.HH. de Clase «A». Cuando el Recurso Humano es contratado para intervenir en Eventos o Servicios de corta duración, se le asignará la clase «A» por cuenta ajena y con Liquidación Laboral al finalizar el Servicio. Para los RR.HH. que se encuentren en esta situación, el Sistema mostrará de forma automática la información correspondiente a las sucesivas contrataciones y no permitirá registrar manualmente datos de Vida Laboral.

RR.HH. de Clase «X». Cuando el Recurso Humano es contratado para intervenir en Eventos o Servicios de larga duración (nómina mensual), se le asignará la clase «X» sin Liquidación Laboral porque estará incluido en la Nómina mensual. En este caso, el Sistema permitirá introducir Manualmente la información correspondiente a la Vida Laboral.

RRHH3

 

Trabajos

En esta nueva versión, el Sistema amplia la Base de Datos correspondiente a los Trabajos.

Ficha:  Anexo Factura

En los Trabajos, se ha incluido la posibilidad de introducir un texto de Observaciones y con la opción de imprimirlo como hoja Anexa a la factura del cliente.

Esta funcionalidad puede ser útil si deseamos ampliar la información relacionada con el contenido del Servicio ofrecido al cliente.

Trabajo1

Copiar un Trabajo:  Seleccionar  en la Lista, el Trabajo y botón derecho.

Cuando sea necesario desglosar en varios trabajos un Trabajo inicial creado desde el módulo CRM a través de la función Traspasar o bien creado de forma manual, el Sistema permite incluir la siguiente información:

  • Datos a Facturar al cliente. Estos datos siempre están incluidos en el proceso.
  • Costes RR.HH., Materiales y Proveedores. Estos datos sólo se copian si la Empresa del trabajo destino, es diferente a la Empresa origen del trabajo.

Trabajo2

 

Trabajo3

 

Configuración:

Parámetros:  Clase de Actividad

Con el fin de personalizar el Sistema al Perfil de la Empresa, se ha incorporado la variable Clase de Actividad para que el Sistema sustituya el texto «Evento» por el texto «Servicio» en las diferentes opciones de trabajo existentes en todos los módulos integrados.

Parametros

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