Versión 07.13.0001 Fecha publicación: 15/09/2013
Nuevas Prestaciones
Evento –> RR.HH. Asignados –> Documentación
En esta nueva versión, el Sistema amplia las prestaciones del Envío de la Documentación Briefing.
Se añade la opción de adjuntar en el envío del E-Mail, además de los documentos estandarizados, la posibilidad de adjuntar cualquier otro documento/s y de cualquier tipo (imagen, excel, word, etc.).
El usuario utilizará el botón de la Lista de Otros Documentos para seleccionarlos.
Barra de Menú –> Herramientas –> Calendario Festivos
En esta nueva Versión, el Sistema incluye un Calendario por año para conocer los días festivos a efectos de contabilizar en los eventos, las horas trabajadas por los RR.HH. tanto laborales como festivas.
El Administrador del Sistema completará el Calendario de Festivos seleccionando los días festivos locales, autonómicos, etc. que procedan.
Evento –> RR.HH. Asignados –> Añadir/Actualizar.
En esta nueva Versión, el Sistema permite indicar si el día de trabajo del RR.HH. es laboral o festivo.
El Sistema lo indicará de forma automática teniendo en cuenta el Calendario de Festivos de la Empresa, cuando el usuario haya indicado en la opción Añadir, una fecha de inicio y de final de trabajo y el Sistema deba crear de forma automática los registros de cada día.
Evento –> Cliente –> Cuadrante
En esta nueva Versión, el Sistema permite crear en formato Excel un Cuadrante del Evento de la forma siguiente.
El usuario seleccionará la Función Cuadrante y el Sistema presentará la siguiente ventana.
Si un Evento se desarrolla entre 2 o más períodos mensuales, el usuario indicará el Período mensual que proceda.
A continuación el Sistema procederá a calcular por cada día, actividad y RR.HH., que intervenga en el Evento, lo siguiente:
- Horas Diurnas Laborales
- Horas Nocturnas Laborales
- Horas Diurnas Festivas
- Horas Nocturnas Festivas
Finalmente, el Sistema presentará al usuario el Cuadrante del Evento conforme a la siguiente imagen.
Las Actividades del Cuadrante corresponderán a las que tenga asociadas cada Evento y se hayan indicado por cada RR.HH. que intervenga en el Evento.
Este documento podrá ser entregado al cliente para su conocimiento y control, como asimismo, ser utilizado por el Coordinador o Responsable del Evento.
